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PAILLARDET SAS

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Concepteur (trice) projets spéciaux (H/F) matériels et outils de levage

 

PAILLARDET SAS est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception et la fabrication de treuils et de matériel de levage, manuels, hydraulique et électrique.

Ses clients sont des grands comptes, industriels du BTP, du matériel de transport par câble, du secours-sauvetage, de l’énergie et des travaux en montagne, auprès desquels son savoir-faire a une solide réputation.

L’entreprise est constituée de quinze salariés, dont huit techniciens d’atelier et 4 techniciens et  ingénieurs au bureau d’études.

Le bureau d’études conçoit les équipements qui sont fabriqués au sein de l'atelier en petite série ou par pièce unique.

 

Le concepteur de projets spéciaux conçoit et suit la réalisation des outils de levage.

A la demande du client, il propose des solutions innovantes adaptées à ses spécifications.

Il participe à la réalisation du devis

Il conçoit et dessine les plans de fabrication.

Il est en contact avec les fournisseurs pour les approvisionnements, le contrôle qualité.

Il coordonne les sous-traitants et l’atelier pour la fabrication et le montage.

Il est le garant des délais et du respect du cahier des charges du client.

Il est un des interlocuteurs du client durant toute la vie du projet.
  

 Mode de rétribution. Rémunération  annuelle, coefficients :

Statut Technicien Convention Collective de la Métallurgie

30 à 40 KE brut par an sur 13 mois.

Moyens matériels et humains :

Solidworks

Lieu :

Tours en Savoie.

Déplacement : une à deux fois par mois, régional et France

Formation :

BTS conception mécanique, conception de produits industriels ou équivalent

Maîtrise de Solidworks

Maîtrise des fondamentaux de la mécanique

Connaissance électricité, hydraulique et automatisme.

Expérience :

5 à 7 ans en conception d’équipements industriels, en matériels de levage, en transport par câble.

Personnalité :

Rigueur de travail

Forte capacité d’appropriation et de compréhension technique des projets, et compréhension des enjeux

Capacité d’engagement

Sens du contact humain, sait travailler en équipe

Sens de l’organisation

Pragmatique, sait aussi travailler sur le terrain et mettre la main à la pâte